El Plan de Seguro de Servicios Legales de Grupo (Plan) es un plan de seguro voluntario que está disponible para empleados estatales elegibles. Es una parte importante del paquete de beneficios del estado porque lo conecta con abogados de la red y otros recursos legales para ayudarlo a resolver los problemas legales de la vida.
La gestión de asuntos legales puede ser muy confusa, lenta y costosa, especialmente si se tiene en cuenta que los honorarios de los abogados en los EE. UU. ascienden en promedio a $368* por hora. Como empleado del Plan del estado, puede enfrentar sus problemas con más confianza utilizando los recursos y servicios disponibles para usted.
Elegibilidad
Los empleados estatales activos designados para un puesto permanente o de prueba con una base de tiempo de medio tiempo o más con una de las siguientes designaciones son elegibles para inscribirse:
Rango y archivo (R01-R21)
Gerenciales (M01-M21 y M99, E59, E79, E99)
Supervisión (S01-S21, E48, E58, E68, E78, E98)
Confidencial (C, E97)
Excluido/Exento (E88, E89, E92)
A los empleados permanentes-intermitentes (PI) se les debe acreditar un mínimo de 480 horas pagas en el período de control de enero a junio o de julio a diciembre para ser elegibles para inscribirse o 960 horas pagas en dos períodos de control consecutivos para continuar con la elegibilidad.
Los empleados temporales o de plazo limitado deben tener un nombramiento con una duración de más de seis meses y una base de tiempo de medio tiempo o más para ser elegibles para inscribirse.
Inscripción
Tiene 60 días a partir de la fecha de vigencia de su elegibilidad para inscribirse.
La fecha de vigencia de la cobertura comenzará el primer día del mes siguiente a la primera deducción de la prima.
Si la solicitud de inscripción en línea se procesa antes del día 10 del mes calendario, el seguro entrará en vigencia el primer día del siguiente mes calendario.
Si la solicitud de inscripción en línea se procesa después del día 10 del mes calendario, el seguro entrará en vigencia el primer día del segundo mes calendario.
Cómo inscribirse
Los empleados estatales elegibles pueden inscribirse en línea visitando ARAGlegal.com/socinfo y seleccionando las pestañas «Ver planes» e «Inscribirse ahora» para inscribirse.
Para inscribirse por teléfono, póngase en contacto con Atención al cliente de ARAG:
De lunes a viernes, de 5:00 a. m. a 5:00 p. m., hora del Pacífico
Número gratuito (866) 762-0972
TTY (800) 383-4184 (o 711 para comunicarse con un operador de retransmisión)
Para inscribirse por correo o fax, complete la Autorización de Inscripción en el Plan de Seguro de Servicios Legales Grupales (Formulario 200849) [SE1] y envíela por correo o fax a ARAG Insurance. Por favor, guarde una copia para sus archivos.
Envíe por correo o fax los formularios cumplimentados a ARAG Insurance a:
Compañía de Seguros ARAG
500 Gran Avenida Suite 100
De Moines, IA 50309-9958
Fax: (515) 246-8816
Para obtener más información, comuníquese con [email protected]
Empleados de Cal Expo, Fair y LAO
Si es empleado de California Exposition & State Fairs (Cal Expo), la Autoridad de Servicios de Ferias de California (Cal Fairs) o la Oficina del Analista Legislativo (LAO), puede inscribirse completando la Autorización de Inscripción del Plan de Seguro de Servicios Legales Grupales (Formulario 200849) y devolver el formulario a la oficina de personal de su departamento para su procesamiento.
Empleados permanentes, intermitentes, de plazo limitado y temporales
Si es un empleado permanente, intermitente, de plazo limitado o temporal, puede inscribirse completando la Autorización de inscripción del plan de seguro de servicios legales grupales (Formulario 200849) y devolviendo el formulario a la oficina de personal de su departamento para su procesamiento.
Inscripción abierta
La Inscripción Abierta para el Plan tradicionalmente se lleva a cabo anualmente durante el otoño.
Durante la Inscripción Abierta, los empleados elegibles pueden inscribirse en el Plan y los participantes actuales pueden cambiar su cobertura del Plan y agregar o eliminar dependientes elegibles. Si actualmente está inscrito en el Plan, no necesita volver a inscribirse, ya que la cobertura continúa automáticamente.
Los empleados pueden inscribirse en línea, por teléfono o enviando por fax o correo un formulario de inscripción a ARAG Insurance. Si se envía por correo, el formulario debe tener matasellos del cierre de la inscripción abierta o antes.
Las transacciones de Inscripción Abierta tendrán una fecha de entrada en vigencia el 1 de enero con las primas procesadas a partir de la orden de pago de diciembre.
Cancelación de Cobertura
Puede cancelar su plan durante la inscripción abierta iniciando sesión en ARAGlegal.com/SOCinfo.
Para cancelar su plan fuera de la inscripción abierta, puede llamar a ARAG o enviar una Autorización de inscripción en el plan de seguro de servicios legales grupales (Formulario 200849) a ARAG por correo o fax.
Para cancelar por teléfono, póngase en contacto con el Servicio de Atención al Cliente de ARAG:
De lunes a viernes, de 5:00 a. m. a 5:00 p. m., hora del Pacífico
Número gratuito (866) 762-0972
TTY (800) 383-4184 (o 711 para comunicarse con un operador de retransmisión)
Para cancelar por correo o fax, complete la Autorización de Inscripción en el Plan de Seguro de Servicios Legales de Grupo (Formulario 200849) y envíela por correo o fax a ARAG Insurance. Por favor, guarde una copia para sus archivos.
